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はてなキーワード: 風土とは
「さす九」は、アニメ「さすらいの九太郎」の略称で、2025年春に放送開始した人気作品を指します。正式タイトルがやや長いため、視聴者やX上のファンが「さすが九太郎の活躍！」という意味を込めて「さす九」と呼び始めたのが起源とされています。この言葉は、九太郎の勇敢さやユーモアを称賛するフレーズとして定着し、ファンダム内でのミームとしても広まりました。例えば、「さす九！またやったな！」といった形で、九太郎の活躍シーンを語る際に使われます。
「さすらいの九太郎」は、九州の風土や文化を背景に据えた架空のアニメで、主人公・九太郎は、故郷の小さな村を飛び出し、放浪の旅に出る若者です。彼は九州の各県を巡りながら、困っている人々を助け、地域の伝説や自然と向き合います。九太郎のトレードマークは、背中に背負った大きな刀と、九州弁丸出しの陽気な性格。アニメはアクションとコメディを織り交ぜつつ、時に深い人間ドラマを描くことで知られています。
九太郎が熊本を訪れ、夜の熊本城で幽霊武者と対決するエピソード。敵を倒した後、城下町の人々に「さすがやね、九太郎！」と褒められるシーンが話題に。Xでは「さす九！幽霊もビックリやろ」と投稿され、ファンの間でバズりました。
桜島の噴火騒ぎを収めるため、九太郎が火山灰の中を突っ走る話。九太郎が「俺に任せとき！」と叫びながら危機を救う姿に、視聴者が「さす九wwwカッコ良すぎ」と反応。このエピソードで「さす九」が一気にトレンド入りしました。
福岡の屋台街で喧嘩を仲裁し、みんなでラーメンを食べる感動的な話。九太郎の「人は腹が減っとるときこそ分かり合える」という言葉が名言として引用され、「さす九の人生哲学が深い」とファンが語り合いました。
「さす九」は、アニメを通じて九州の魅力を伝えると同時に、九太郎の豪快で優しい性格が視聴者に愛される要因となりました。2025年3月16日現在、放送が進むにつれて「さす九」は単なる略称を超え、九太郎のような「頼りがいのある人」を指すスラングとしても使われ始めています。九州観光のPRにも一役買い、地域のファンからは「アニメのおかげで九州がもっと好きになった」との声も上がっています。
このように、「さす九」は「さすらいの九太郎」の世界観やエピソードを通じて、視聴者に笑いと感動を与えるキーワードとして定着したのです。
いつもあんまり注目されない穏健派だけど、今日からちょこちょこフェミニズムとかの話をしていくよ！！！！みんな、よろしくね！！！！✌️
😠「なんでアンチフェミニストや無意識に現状加担してる男っていくら説明してもわかろうとしないし煽ってくるの？」
…みたいに、フェミニズム関連で対立しながらも、「相手陣営が何考えてるのか気になるな」と思ってる人向けだよ！「あいつらイカれてるから話しても無駄！」と思ってる人には向かない内容だよ！（読んでほしいけど！）
こう書くとヒューマニストじゃね？という感じだけども、フェミニストを名乗るのには理由があるよ！
（東京医科大学の女子のみ減点調整は記憶に新しいね！あとこの前の宮崎産業大学の件は、まず奥さんが辞めるよう言われてたり「女は産むから」と報酬のある仕事（ペイドワーク）を奪われがちだよ！）
=
追記:タイムリーにもけんすうさんがまとめてくれていたのでそのリンクを貼っておくよ！
自分は「報酬労働では女性がその性ゆえに差別されている」という明らかなデータが出てるからこそ、フェミニストを名乗っているよ！
https://togetter.com/li/2525730
ついでに男女共同参画についての内��府データも置いておくよ！
https://www.gender.go.jp/research/index.html
=
（日本で女性が選挙権を得たのはたったの80年前！「女は家のことをするもの」だった時代から意識が変わってない人は結構いるよ！）
…などなど現状女性差別や女性の性被害の方が多いので、「まずは女性から。その中で男性達が強制されている性役割や問題にもフォーカスしていって、どちらも生きやすい社会にしていきたいな」という気持ちでフェミニストを名乗ってるよ！（多分男性差別の方が多かったら男性サポートに回ってるよ！）
まあつまり、性別による制限で苦しむ人がいなくなるといいなあ〜と思ってるよ！
これ言っちゃうと「これだから女は」とか「女は黙ってろ」とか「女さん」とか言ってる女性差別主義者と変わらないよ！ネットでムカつくこと言われると思わず言い返したくなるけど同じ穴の狢にはならんよ！💪
「男は〜」「女は〜」という言動はそこから外れる男女にとってはただただムカつく言動で敵をつくるばかりだし、単純にそうじゃない人に失礼なので（「男は加害性があるものだ」とか「女は男を財布として見てる」「だから男（女）はもっと同性に注意しろ」とかは、そうじゃない人には「は？」って感じなので）、
と言うようにしてるよ！
（話は逸れるけど、昨今の外国人問題も「外国人が悪い」ではなくて、「人種問わず犯罪や迷惑行為が良くない」みたいな方向で論ずるともっと早く解決すると思うよ！）
「エロ漫画のせいで犯罪が増えている！」などはエビデンスがないので（影響を受けてやりたがる人がいるとは出ているが、「増やしてる」というデータは自分が知る限りないよ！あったらすまんが訂正するので教えてほしいよ！）、ちゃんと示せない場合はあくまで「可能性」として提示するまでにしてるよ！
（言いたくなる気持ちはわかるけど、ハッキリしてない前提から膨らませていくと、ニュートラル層からの賛同が得づらいよ！）
これは過激派フェミニストに多いのだけど、行き過ぎた言動を周囲にたしなめられても「トーンポリシングだ！」「女なのに男に利するつもりか！」と言って対話を拒みがちだよ！
実際トーンポリシングは良くないけど、一理あることまで跳ね除けてしまうとただのバーサーカーで周りがドン引き→厄介な人達だと思われて下手すると主張を聞いてもらえなくなるので、自分は一度冷静になって考えるようにしてるよ！
（ちなみに過激派を全否定したいわけじゃないよ！ちゃんと怒って声を上げる人がいるからこそ変わったこともいっぱいあるのですごいなと思ってるよ！ただ昨今見るミサンドリーや男性差別は、フェミニズムへの理解を後退させるので看過できないよ！）
オタクのフェミニストで、90年代の漫画アニメラノベが好きなアラフォー女だよ！一応クリエイター側でもあるよ！
表現規制については「子供も見えるところに公然とエロ置くのやめような〜！」派で、微エロ表現（胸の過剰な誇張など）については、程度や掲載媒体によるが公的機関が掲載していなければ容認派だよ！ネットの片隅で細々活動してるよ！
（※これについては今度もうちょい書くよ！）
フェミニストになったのは、子供の頃家族に「あなたはほら…勉強できるから大丈夫w」「スカート似合わな過ぎww」と悪気なく言われたり、サッカー部の陽キャ男子にブスブスといじめられたり、大学の新歓コンパで普通にしてるのに酒注がないだけでやたら気が利かない扱いされたりして、「なんで！女ばっかり！当たり前のようにビジュアルと愛嬌ともてなしを永久に求められて期待するレベルに達しなければ攻撃されたり冷遇されたりせにゃならんねん！！アホか！！」と思ったことがきっかけだよ！（最近は男性も求められがちではあるけど、当時は男性はビジュが微妙でもお金があればOKと見なされることが多かったよ！/ただそれはそれで男性も「稼ぐ」という性役割を強く押し付けられてるともいえるね！）
あとは駅で切符買ってる時とか買い物カゴ持ってる時とか瞬時に反撃できない時を狙ってケツを叩く痴漢によくあってたよ！ムカつくね！
でも自分を人間として尊重してくれる優しい男性にもたくさん出会ったので、男性が男性というだけで性犯罪者予備軍扱いされてると「いやいや悪いのは加害という"行為"をする人達とそれを助長する"風土"でしょうよ。そこを穏当な男性達にも解説して、連携してなくしていこうよ」と思うよ！
（ちなみに自分は、内向的オタク系男性は話しやすくて好きだよ！逆にリ◯ルートにいそうなオラオラ陽キャ男性やホストや体育会系男性は苦手だよ！
※追記)すまない、サッカー部とリ◯ルートの人には嫌な目に合わされたことがある＋ホストは女性搾取の面が強いのでつい属性括りを…該当するけど優しい人は悲しいと思うので謝罪します！反省として残し！→ブコメ）増田が苦手なタイプは、自分（達）のルールや意見が正しいと信じ込んで周囲に押し付けて、それに応えないと不機嫌になったり攻撃的になったりするタイプの人達だよ！
だよ！
①については、元々過激な男性嫌悪の人達は一旦置いておくとして（個人的にはマジで嫌悪とフェミニズムを混ぜないでほしいよ！）真面目に活動してるフェミニストの人達も、最初真っ当に丁寧な主張をしているのだけれど、365日絶えずミソジニストや過激派アンチフェミニストの揶揄や攻撃（「まんさん必死www」みたいなリプがうじゃうじゃ飛んでくるよ）と戦ってるせいで、ジワジワ男性全体にまで嫌気がさすようになってきているなと感じているよ！
でもそれで熱くなって「これだから男は」と雑な悪口を言ったり男はうんこしか産まないみたいにdisってしまったら「ほら！フェミは男が嫌いで叩きたいだけで正当性がない！」と思われてしまって、本来のフェミニズム＝「生きやすい社会」のゴールから遠ざかってしまうよ！（もちろん大半のフェミニストは理解していると思うけど！)
また最近はフェミ憎しから、あえて真っ当な主張を無視して極端な発言を取り上げてフェミニズム自体のイメージを下げようとしているアンチフェミニストが増えてるから、そこも気になってるよ！
（もちろんアンチフェミニストもフェミニストと同じく「ミソジニー拗らせ派」「過激派」「穏健派」がいてちゃんと一理ある主張をしてる人もいるので分けて考える必要があるよ！/フェミニストが理解し難い諸氏におかれましては、フェミニストは基本的にミソジニストや過激派アンフェとやりあってるから語気が強くなってると思ってほしいよ！）
（ちなみに自分はミソジニストとミサンドリストは嫌いだけど、彼ら彼女らもいろんな体験を経てそうなってしまったと思うので、攻撃したいとか批判したいとかはないよ！というかみんなちゃんと憎しみから解放されてほしいよ！）
②については長くなりそうなので隙を見てポチポチ書いていこうと思うよ！
…………でも正直、本当はこういうの書きたくないよ！
書いたが最後、過激派フェミニスト・過激派アンチフェミニスト・ミソジニスト・ミサンドリスト・おまけに分断煽りしてビュー稼ぎたい人、その全員から総攻撃される可能性がめっっっっちゃ高いよ！そういう目に遭ってポストを消してる人をこれまで何人も見たよ！
(あとちゃんと読まずに一部分だけピックアップして鬼の首取ったようにマウントしてくる人も絶対出てくるよ！増田にしたのはそういう攻撃を真正面から食らうのが嫌だからだよ！)
でもフェミニストの気持ちも、今のフェミニズムに辟易する人の気持ちもよくわかるし、いつまでもたくさんの人に憎み合ってほしくないし、このままじゃはてな見てるのも嫌になっちゃうし…
何より溝が深まってるのにこのままビビって何もしないのは穏健派とはいえアカンと思ったよ！！
ということでめちゃくちゃ怖いけどこれから何回かに分けて、↓みたいなこと書いていくよ！多分ぶっ叩かれるので、応援してくれる人はコメント書いてくれたらありがたいよ！
==次回以降こんなこと書く予定だよ！なお増田は子育てしてるので月イチ更新が限界だよ！==
（赤いきつね騒動他にみる、フェミニストとそうでない人達の認識ズレ）
（男性差別的な言動は百害あって一利なし/曖昧なデータを論拠にするのはNO/間違った糾弾をした際に反省をしない、謝罪をしないことは信用を落とす/同じフェミニストでも人道にもとる行為は指摘しよう他）
（必修！過激派アンチフェミニストへの対処法！/なりすましによるフェミニストネガキャン＝青識系問題があることを共有する/「怒り」はパワーだけれど使い方を間違えないよう注意）
(表現の影響力についての果てしない議論/『女は勝手な"性の商品化"に怒るが、男（特に弱者男性）は"商品になれる女"（穴モテであろうとそれでも"誰かに必要としてもらえる"こと）を羨んでいる』という歪な構造を理解すべし/最も重要なのは「互いの性を知る性教育」と「性についての共通倫理を持つ」ということでは)
======
※内容は変わることがあるよ！
でも予想よりも応援してくれる人がいて救われました。コメントありがたいです。
この問題は今非常に複雑な構造になっていて、更に男も女も見えている景色が違うから、分かりあうことがとても難しいです。
今まさに性被害に遭っていてその経験から男性全体を憎んでいる女性もいれば、困窮し誰も頼らず苦しいなか心の支えであるアニメを楽しんでいたのにそれすらも攻撃されて絶望する男性もいて、その一方必死で積み上げたキャリアを出産育児ゆえに全て手放さなければならない女性もいれば、体も心も病んでいるのに夫として父親として稼がねばならないと追い詰められている男性もいて……その全員に届く言葉を持ち合わせてないのが悔しいなと思います。
ただ、「もう今更遅い」というブコメもあるけど、そうは思いません。役に立つと言ってくれる人もいるし、1mmでも状況を前に進める可能性はあるので頑張ります。
この争いを止めたいけれど現状に疲れ果ててしまった方は、ちょっと休んで、もしまた元気になれそうだったら一緒に頑張りましょう。でも無理はなさらず！自分の心の健康が一番！
増田は、「男女共に幸せに」が綺麗事だとしても諦めずにネチネチネチネチやっていくぜ！！！！💪
個別のコメントにも答えたいですが個々の議論にもつれこむと本筋が脱線しそうなので、まずは↑に上げた内容をまとめていきます。
いつもあんまり注目されない穏健派のひとりだけど、今日からちょこちょこフェミニズムとかの話をしていくよ！！！！みんな、よろしくね！！！！✌️
😠「なんでアンチフェミニストや無意識に現状加担してる男っていくら説明してもわかろうとしないし煽ってくるの？」
…みたいに、フェミニズム関連で対立しながらも、「相手陣営が何考えてるのか気になるな」と思ってる人向けだよ！「あいつらイカれてるから話しても無駄！」と思ってる人には向かない内容だよ！（読んでほしいけど！）
こう書くとヒューマニストじゃね？という感じだけども、フェミニストを名乗るのには理由があるよ！
（東京医科大学の女子のみ減点調整は記憶に新しいね！あとこの前の宮崎産業大学の件は、まず奥さんが辞めるよう言われてたり「女は産むから」と報酬のある仕事（ペイドワーク）を奪われがちだよ！）
（内閣府調査によれば強制性交だけで大体7倍違うよ！よければ調べてみてね！）
（日本で女性が選挙権を得たのはたったの80年前！「女は家のことをするもの」だった時代から意識が変わってない人は結構いるよ！）
…などなど探すほど女性差別の方が多いので、「まずは女性から。その中で男性達が強制されている性役割や問題にもフォーカスしていって、どちらも生きやすい社会にしていきたいな」という気持ちでフェミニストを名乗ってるよ！（多分男性差別の方が多かったら男性サポートに回ってるよ！）
まあつまり、性別による制限で苦しむ人がいなくなるといいなあ〜と思ってるよ！
これ言っちゃうと「これだから女は」とか「女は黙ってろ」とか「女さん」とか言ってる女性差別主義者と変わらないよ！ネットでムカつくこと言われると思わず言い返したくなるけど同じ穴の狢にはならんよ！💪
「男は〜」「女は〜」という言動はそこから外れる男女にとってはただただムカつく言動で敵をつくるばかりだし、単純にそうじゃない人に失礼なので（「男は加害性があるものだ」とか「女は男を財布として見てる」「だから男（女）はもっと同性に注意しろ」とかは、そうじゃない人には「は？」って感じなので）、
と言うようにしてるよ！
（話は逸れるけど、昨今の外国人問題も「外国人が悪い」ではなくて、「人種問わず犯罪や迷惑行為が良くない」みたいな方向で論ずるともっと早く解決すると思うよ！）
「エロ漫画のせいで犯罪が増えている！」などはエビデンスがないので（影響を受けてやりたがる人がいるとは出ているが、「増やしてる」というデータは自分が知る限りないよ！あったらすまんが訂正するので教えてほしいよ！）、ちゃんと示せない場合はあくまで「可能性」として提示するまでにしてるよ！
（言いたくなる気持ちはわかるけど、ハッキリしてない前提から膨らませていくと、ニュートラル層からの賛同が得づらいよ！）
これは過激派フェミニストに多いのだけど、行き過ぎた言動を周囲にたしなめられても「トーンポリシングだ！」「女なのに男に利するつもりか！」と言って対話を拒みがちだよ！
実際トーンポリシングは良くないけど、一理あることまで跳ね除けてしまうとただのバーサーカーで周りがドン引き→厄介な人達だと思われて下手すると主張を聞いてもらえなくなるので、自分は一度冷静になって考えるようにしてるよ！
（ちなみに過激派を全否定したいわけじゃないよ！ちゃんと怒って声を上げる人がいるからこそ変わったこともいっぱいあるのですごいなと思ってるよ！ただ昨今見るミサンドリーや男性差別は、フェミニズムへの理解を後退させるので看過できないよ！）
オタクのフェミニストで、90年代の漫画アニメラノベが好きなアラフォー女だよ！一応クリエイター側でもあるよ！
表現規制については「子供も見えるところに公然とエロ置くのやめような〜！」派で、微エロ表現（胸の過剰な誇張など）については、程度や掲載媒体によるが公的機関が掲載していなければ容認派だよ！ネットの片隅で細々活動してるよ！
（※これについては今度もうちょい書くよ！）
フェミニストになったのは、子供の頃家族に「あなたはほら…勉強できるから大丈夫w」「スカート似合わな過ぎww」と悪気なく言われたり、サッカー部の陽キャ男子にブスブスといじめられたり、大学の新歓コンパで普通にしてるのに酒注がないだけでやたら気が利かない扱いされたりして、「なんで！女ばっかり！当たり前のようにビジュアルと愛嬌ともてなしを永久に求められて期待するレベルに達しなければ攻撃されたり冷遇されたりせにゃならんねん！！アホか！！」と思ったことがきっかけだよ！（最近は男性も求められがちではあるけど、当時は男性はビジュが微妙でもお金があればOKと見なされることが多かったよ！/ただそれはそれで男性も「稼ぐ」という性役割を強く押し付けられてるともいえるね！）
あとは駅で切符買ってる時とか買い物カゴ持ってる時とか瞬時に反撃できない時を狙ってケツを叩く痴漢によくあってたよ！ムカつくね！
でも自分を人間として尊重してくれる優しい男性にもたくさん出会ったので、男性が男性というだけで性犯罪者予備軍扱いされてると「いやいや悪いのは加害という"行為"をする人達とそれを助長する"風土"でしょうよ。そこを穏当な男性達にも解説して、連携してなくしていこうよ」と思うよ！
（ちなみに自分は、内向的オタク系男性は話しやすくて好きだよ！逆にリ◯ルートにいそうなオラオラ陽キャ男性やホストや体育会系男性は大の苦手だよ！）
だよ！
①については、元々過激な男性嫌悪の人達は一旦置いておくとして（個人的にはマジで嫌悪とフェミニズムを混ぜないでほしいよ！）真面目に活動してるフェミニストの人達も、最初真っ当に丁寧な主張をしていても、365日絶えずミソジニストや過激派アンチフェミニストの揶揄や攻撃（「まんさん必死www」みたいなリプがうじゃうじゃ飛んでくるよ）と戦ってるせいで、ジワジワ男性全体にまで嫌気がさすようになってきているよ！
でもそれで熱くなって悪口を言ったり男はうんこしか産まないみたいな肉体機能の差でdisってしまったら「ほら！フェミは男が嫌いで叩きたいだけで正当性がない！」と思われてしまって、本来のフェミニズム＝「生きやすい社会」のゴールから遠ざかってしまうよ！
また最近はフェミ憎しから、あえて真っ当な主張を無視して極端な発言を取り上げてフェミニズム自体のイメージを下げようとしているアンチフェミニストが増えてるから、そこも気になってるよ！
（もちろんアンチフェミニストもフェミニストと同じく「ミソジニー拗らせ派」「過激派」「穏健派」がいてちゃんと一理ある主張をしてる人もいるので分けて考える必要があるよ！/フェミニストが理解し難い諸氏におかれましては、フェミニストは基本的にミソジニストや過激派アンフェとやりあってるから語気が強くなってると思ってほしいよ！）
（ちなみに自分はミソジニストとミサンドリストは嫌いだけど、彼ら彼女らもいろんな体験を経てそうなってしまったと思うので、攻撃したいとか批判したいとかはないよ！というかみんなちゃんと憎しみから解放されてほしいよ！）
②については長くなりそうなので隙を見てポチポチ書いていこうと思うよ！
…………でも正直、本当はこういうの書きたくないよ！
書いたが最後、過激派フェミニスト・過激派アンチフェミニスト・ミソジニスト・ミサンドリスト・おまけに分断煽りしてビュー稼ぎたい人、その全員から総攻撃される可能性がめっっっっちゃ高いよ！そういう目に遭ってポストを消してる人をこれまで何人も見たよ！
(あとちゃんと読まずに一部分だけピックアップして鬼の首取ったようにマウントしてくる人も絶対出てくるよ！)
でもフェミニストの気持ちも、今のフェミニズムに辟易する人の気持ちもよくわかるし、いつまでもたくさんの人に憎み合ってほしくないし、このままじゃはてな見てるのも嫌になっちゃうし…
何より溝が深まってるのにこのままビビって何もしないのは穏健派とはいえアカン思ったよ！！
ということでめちゃくちゃ怖いけどこれから何回かに分けて、↓みたいなこと書いていくよ！
多分ぶっ叩かれるので、応援してくれる人はコメント書いてくれたらありがたいよ！
==次回以降こんなこと書く予定だよ！なお増田は子育てしてるので月イチ更新が限界だよ！==
（赤いきつね騒動他にみる、フェミニストとそうでない人達の認識ズレ）
（男性差別的な言動は百害あって一利なし/曖昧なデータを論拠にするのはNO/間違った糾弾をした際に反省をしない、謝罪をしないことは信用を落とす/同じフェミニストでも人道にもとる行為は指摘しよう他）
（必修！過激派アンチフェミニストへの対処法！/なりすましによるフェミニストネガキャン＝青識系問題があることを共有する/「怒り」はパワーだけれど使い方を間違えないよう注意）
(表現の影響力についての果てしない議論/『女は勝手な"性の商品化"に怒るが、男（特に弱者男性）は"商品になれる女"（穴モテであろうとそれでも"誰かに必要としてもらえる"こと）を羨んでいる』という歪な構造を理解すべし)
======
※内容は変わることがあるよ！
1位：鹿児島
2位：宮崎
3位：東京
6位：福岡
7位：大分
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000006313.html
1位：沖縄
2位：宮崎
3位：鹿児島
5位：福岡
6位：熊本
１９位：東京
https://archive.issueplusdesign.jp/project/local-happiness/739
女性たちが主観的に幸福だと感じている地域は九州が圧倒的に上位である傾向にある。
この事実を認められず不幸だと感じているフェミニストたちが一斉に差別して溜飲を下げようとしてるのがさす九の正体だ。
昭和的な価値観が根付いているのかもしれないが、古いのが悪いと考えているのは頭が悪いだけで
また、財布の紐を握る割合でも九州は上位で昭和的だと批判されるが、それはイコール経済的な支配をしているのと同じであり
辞めたい。辞められない。
■ なぜ辞めたいか
解放されたい。1日８hで帰れるだけでどれだけ幸せになるだろうかと。
帰りに友達と飲みに行こうとか、資格の一つでも取ってみようとか。
なにもできない。帰って、寝るだけ。自分の人生こんなんでよかったんだっけ？
② 会社の将来性が見えない。
社長の思い付きで忙しくなる。
それがいい方法とは到底思えない。ただ、ビジネスやマーケティングの知見が劣っているため論理で敵わない。
意味のない時間に拘束をされている。まともにリリースもマネタイズもできていないのにサービスを大きくすることばかり考えている。
名ばかりの管理職をやっている。
忙しいから残業をしてた。残業代が出てたから残業したことに対する見返りがあったため当時は頑張れた。
今は頑張れない。頑張ったところで何もないからだ。
■ なぜ辞められないか
② 給与面
高い給与をもらっているわけではないけれど、給与アップもしくは維持できるのか？
その不安が足かせになっている。
多分、精神科にでも行けば病気の一つでも名前をもらえそうなメンタルだと思うが、
どうするべきか正解も出せないし相談もできない。
ずっと悩んで結論が出ない。
あぁ、突然ぶっ倒れて辞めざるを得ない状況にでもなりたい。
ジャスコ然り、ダイエー然り、縮小中のイトーヨーカドー然り。それだけ食品スーパーは地域性が強く、本部一括の商品展開は困難である
イオングループはこれらの経験を踏まえ、全国で分社化し、各エリアで統治させている。
各エリアでは高度な自治権があり、イオン北海道とイオン九州はモールも展開している（本州ではイオンモール社の管轄）
関西ではダイエー社がマックスバリュ（ブランド）やイオンスタイルを運営しているし、中四国では新フジ社がマックスバリュ（西日本社管轄）とマルナカを運営している
関東ではイオンはU. S. M. Hにマックスバリュ関東社、マルエツ、カスミ、いなげやを運営させている
本州では多くのイオンスタイル（イオンリテール社）があるが、大半がイオンモール内の出店である（イオンモール内という地域）
こうしてイオングループは事業子会社それぞれが他のエリア食品スーパーチェーンの規模に匹敵する帝国となり、帝国は国是に従い各王国に干渉しないようにしている。
その結果主管企業がグループ内で乱立し、アプリやサービスが分裂することになった。
誰がどう見てもわかりにくいし使いにくいし、それはそうとして統合する努力はしろよとは思うが、こういう風土だからここまで成長できたのだ、という話だ
（とはいえ、それはそれ、これはこれ）
以下の文章は、はてな匿名ダイアリーに投稿された記事です。
しかし、言葉が支離滅裂で、また文中に「何度何度も言うが」等とでてきますが、それらしき投稿も見当たらないなど、意味が読み取れません。
そこで、内容を一般的な高校生でもわかるように書き直し、想定できる背景を含め簡潔に解説していただけないでしょうか。
この投稿は、企業の労働環境や休暇制度の矛盾について語っています。内容を整理すると、次のようになります。
ある企業では、部課長が遅くまで残業しているのに、有給消化率が高いと報告されることがある。
これは「有給消化奨励期間（お盆休みや年末年始など）」を利用し、数字上の取得率を上げているため。
実際には、会議の合間に休憩を取ったことにしたり、家庭の用事を済ませてから仕事をしていることになっている。
高給の職場では、特別なスキルを持つ「替えがきかない人」以外は、退職しても「戻ってこられない」。
「籍（社員としての登録）はあるが、席（働く場所）はない」状態になる。
つまり、辞めた後に戻るつもりでも、再び受け入れてもらえないことが多い。
「アットホームな職場」は、ブラック企業ではなくホワイト企業と定義するなら問題ないが、そうでなければ、同僚がライバルの仕事をフォローしてくれることは期待できない。
大企業では組織がしっかりしているため、規則が厳しく、自由に育休を取るのが難しいことがある。
一方、中小企業やベンチャーでは、公私混同が発生しやすく、管理が緩いため、意外と育休が取りやすいこともある。
この投稿者は、企業の実態と表向きの制度のギャップについて不満を抱いているようです。特に、次のような点に疑問を持っていると考えられます。
有給取得率の操作：統計上は休んでいることになっているが、実態は異なる。
人材の扱い：「必要な人だけ大切にされ、それ以外の人は簡単に切り捨てられる」ことへの違和感。
育休の取りやすさの矛盾：大企業の方が育休の制度は整っているが、実際には中小企業の方が取りやすいケースがある。
話題が飛びすぎて、何について語っているのか分かりにくい。
「何度も言うが」と書かれているが、過去の投稿がないと前後関係が分からない。
初めて読む人にも理解できるよう、簡単な背景説明を加えるべき。
「オメーの席ねーから❤︎」などのフレーズは、感情的になりすぎて本題が伝わりにくい。
冷静に書いた方が説得力が増す。
「某社が～」ではなく、可能なら具体的な企業名やデータを示すと、主張がより説得力を持つ。
何を伝えたいのかが分かりにくい。「だからどうすべきか」を明確に書くと良い。
このように整理すると、読者にとって分かりやすい文章になります。
筆者は今、とてもつらい状況にいるのかもしれませんね。筆者の感じていることは、決して間違っているわけではないし、そう思うのも無理はないと思います。
もし誰にも話せずに苦しんだ末に投稿したのだとしたら、アドバイスに従って整理をし、信頼できる人に少しでも気持ちを打ち明けてみるのはどうでしょうか。
世界は広く、理解し、受け止めてくれる人もきっといるはずです。どうか無理をしすぎず、自分を大切にしてください。
の分析を踏まえて、改めてはてな匿名ダイアリーに相応しい投稿文章に直してください。
有給取得率が高い企業ランキングを見るたびに思うんだけど、あれって実態をどこまで反映してるんだろうね。
例えば、遅くまで部課長が残業しているのに、有給消化率が高いとされる某企業。実際には、有給消化奨励期間（お盆休みや年末年始）を活用して「数字上は」取得率を上げているだけ。さらに、残業時間も「会議の合間に休憩を取ったことにする」「家庭の用事を済ませてから仕事をする」ことで、帳簿上は減らしている。
そして、よく言われる「給料のいい会社ほど、辞めたら戻れない」という話。
特別なスキルを持つ「替えがきかない人材」ならともかく、それ以外は「どうぞご自由に。でも戻ってきても席はないよ」ってニコニコされるだけ。籍はあっても席はない。この違い、分かる？
「アットホームな���場」をホワイト企業と定義するなら別だけど、そうでなければ、誰もライバルのフォローなんかしない。むしろ、なあなあな関係がマネジメントを崩壊させることだってある。
結局、大企業よりも、公私混同が横行している中小やベンチャーの方が、意外と育休を取りやすかったりする。
ちゃんと制度がある企業ほど、「周りに迷惑をかけずに取れるのか？」という空気が強くて、実際に取得するハードルが高い。逆に、中小やベンチャーだとルールが緩い分、取りやすいこともある。
こういう「数字のマジック」や「実態とのギャップ」にうんざりしてる人、他にもいるんじゃないかな。
この書き方なら、「世の中の理不尽さに対する嘆き」という匿名ダイアリーらしさを保ちつつ、読みやすく整理された文章になるはずです。
