績效管理

此條目沒有列出任何參考或來源。 (2016年12月18日) 維基百科所有的內容都應該可供查證。請協助補充可靠來源以改善這篇條目。無法查證的內容可能會因為異議提出而被移除。

績效管理（或稱效能管理）是一種管理模式，其目標是為了達到更好的績效。

大致上有下列幾種分類：

• 績效管理與發展（Performance Management Development，PMD）
• 網路效能管理（Network performance management）
• 組織發展（Organization development，OD）
• 應用程式效能管理（Application Performance Management，APM）
• 企業績效管理或業務績效管理（Business performance management，BPM）
• 營運績效管理（Operational performance management，OPM）

• Mosimann, Roland P., Patrick Mosimann and Meg Dussault, The Performance Manager. 2007 ISBN 978-0-9730124-1-5
• Armstrong, Michael., Michael Armstrong and Angela Baron, Managing Performance, Performance management in action. October 2004 ISBN 1843981017 ISBN 978-1-8439810-1-5
• Brennan, E. James, Performance Management Workbook. 1989 ISBN 0-13-658634-1

這是一篇關於管理學的小作品。您可以透過編輯或修訂擴充其內容。 閱 論 編