계약직
계약직(契約職)은 일정한 근로 기간 내에만 근로하는 비정규직 고용 형태이다. 나라마다 노동법에 따라 계약직에 관한 사항은 다르다.
나라별 계약직
[편집]프랑스
[편집]프랑스에서 계약직은 'Contrat de travail à durée déterminée'라고 하며 간단히 CDD라고 한다. 최대 계약 기간은 24개월이며, 한 번 연장할 수 있다.[1]
대한민국
[편집]
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 문서를 참고하십시오.일용직 근로자로 2년을 초과 근무하지 아니한 자.
계약직(기간제) 근로계약서
[편집]계약직(기간제) 근로계약의 경우, 근로계약기간을 반복∙갱신하여 2년을 초과하게 될 경우 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환된다. 사용자는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 24조에 따라 근로자에게 계약직(기간제) 근로계약서 1부를 반드시 교부하여야 한다.
같이 보기
[편집]각주
[편집]- ↑ “Conditions de renouvellement d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD)”. 《service-public.fr》. 2021년 9월 7일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2016년 12월 15일에 확인함.
