Ugrás a tartalomhoz

Menedzsment

Ellenőrzött
A Wikipédiából, a szabad enciklopédiából

A menedzsment egy vagy több személy által végzett folyamat, mely mások tevékenységének koordinálására, a különböző erőforrások tervezésére, szervezésére, irányítására és összehangolására irányul a szervezet céljainak sikeres és hatékony elérése érdekében.

Tervezés

[szerkesztés]

Vezetés

[szerkesztés]

Szervezés

[szerkesztés]

Kontrolling

[szerkesztés]

Irányzatok, iskolák

[szerkesztés]

Leíró iskola

[szerkesztés]

Visszatekintés az ókori építkezésre, hadvezetésre, kormányzásra és önkormányzásra, a középkori uralkodásra, az újkori iparra, közlekedésre és hadászatra. Mindezek jellemzőinek, tapasztalatainak rendszerezése, leírása.

Klasszikus korszak

[szerkesztés]
  • Tudományos irányzat

A szabványosított technológia, messzemenő munkamegosztás, a fizikai és a szellemi munka szétválasztása, és a funkcionális vezetés elve jellemez. A tudományos irányzat, mint racionálás jelenik meg. Fő képviselője: Frederick Winslow Taylor

  • Elméleti iskola

A vállalati és a vezetési funkciók bölcsője, főleg Henri Fayol, Max Weber és Henry Ford munkáiban jelenik meg.

Emberközpontú irányzatok

[szerkesztés]

Az emberarcúság, a pszichológia térnyerése az elidegenedés ellensúlyozása.

Integrációs szemléletű irányzatok

[szerkesztés]
  • Rendszerelmélet
  • Tranzakciós költségelmélet
  • Kontingencia vagy szituációelmélet
  • Technológiai iskola
  • Nagyság iskolája
  • Külső környezet iskola
  • Erőforrás-függés elmélet
  • Intézményi elmélet

Források

[szerkesztés]