העונה הזו במכבי חיפה היא פשוט כישלון, והגיע הזמן להתמודד עם האמת הכואבת. ברק בכר וגל אלברמן לא יכולים להמשיך לעבוד בצוותא בעונה הבאה, וההחלטה של יענקל'ה שחר צריכה להיות חד משמעית – צריך לבחור בין השניים, כי ברור שברגע שהם יחד במערכת, הם לא מצליחים להוביל את המועדון למקום שהוא ראוי לו. בכר לא מצליח להנהיג את הקבוצה, ובסופו של דבר הוא לא מוציא את המקסימום מהשחקנים.
לא רק שהזרים לא תורמים את מכבי חיפה, אלא הם רק פוגעים בקבוצה. כל אחד מהם, במקום לשדרג את המערכת, מתפקד כמו נטל. היכולת שלהם במגרש פשוט לא מספיקה. לא מדובר כאן בכישלון של אחד או שניים, אלא בהשפעה שלילית כללית על כל המערכת.
1 צפייה בגלריה
מאמן מכבי חיפה ברק בכר עם המנהל המקצועי גל אלברמן
מאמן מכבי חיפה ברק בכר עם המנהל המקצועי גל אלברמן
ברק בכר וגל אלברמן
(צילום: עוז מועלם)
השחקנים המקומיים, כמו איתן אזולאי ודולב חזיזה, מצטרפים לתמונה הזאת בצורה מדאיגה. החמיצות, חוסר המחויבות והיחס השולי כלפי המועדון חייבים לקבל מענה. כל מי שלא מבצע את תפקידו בצורה ראויה, לא יכול להישאר במערכת. אין מקום לחוסר השקעה במכבי חיפה.
לא פחות חמורה היא האחריות של אלברמן. הוא לא מצליח לבנות סגל מאוזן שמתאים לדרישות של המועדון, והכישלונות בסגל הנוכחי בולטים מדי. לא מדובר רק בזרים שלא מצליחים להסתגל, אלא גם בשחקנים מקומיים שלא מקבלים את המנוף הנכון כדי להוציא את המקסימום מעצמם. אלברמן לא מצליח לזהות את החולשות ולבצע את השינויים הנדרשים בזמן. המועדון זקוק לשיפור מיידי בבחירת השחקנים, והוא לא מקבל את זה ממנו.
בנוסף, בעיית הקהל היא קריטית. מאז אירועי המשחק נגד מכבי תל אביב, מכבי חיפה סובלת משקט לא טבעי באצטדיון. אין שום דבר שיכול להחליף את התמיכה האדירה של האוהדים, ובמצב כזה, אין סיכוי למכבי חיפה לחזור לעצמה. הקהל חייב להרגיש מחובר לקבוצה, והמערכת חייבת לפתור את הבעיה הזו באופן מיידי. אם לא ימצא פתרון, כל שינוי מקצועי לא יזיז את המועדון מטר. הקהל הוא הדחיפה המכרעת, וללא האמון שלהם, שום דבר לא ישתנה.
גם אתם רוצים להיות פרשנים? התחילו לכתוב. איך זה עובד? פשוט מאוד:
*כותבים ושולחים בגוף המייל או בקובץ וורד לכתובת הבאה: kick@ynet.co.il בצירוף שם מלא.
*אורך הטקסט הרצוי הוא בין 250 ל־800 מילה.
*נא לא לצרף תמונות, טבלאות, גרפים או עיבודי מחשב לקבצים.
* אם בכוונתכם לכתוב על משחק או אירוע מסוים שעומד להתקיים, אנא שלחו את הטקסט מספר ימים לפני כן.