京王電鉄、過去最高の賃上げ8.25%　ベアは1万500円

京王電鉄は13日、2025年度の社員の年収を8.25%引き上げると発表した。一律1万500円のベースアップ（ベア）と定期昇給、賞���を組み合わせて大幅に引き上げる。定昇制度を導入した2004年以降、最高の引き上げ率となる。待遇を改善し人材確保を狙う。

組合は1万3400円のベアと定昇を求め��いた。定昇比率は明らかにしていない。前年の会社回答はベア平均1万5000円だった。3月末に15万円の一時金を支給し、年収ベースで8.25%の賃上げになる。

25年度からは新卒社員の初任給も引き上げる。24年度から1万500円引き上げて大学卒は27万500円、大学院卒は27万9000円、高校卒は23万500円とする。