Kollas

Kildeløs: Denne artikkelen mangler kildehenvisninger, og opplysningene i den kan dermed være vanskelige å verifisere. Kildeløst materiale kan bli fjernet. Helt uten kilder. (10. okt. 2015)

Kollas (fra latin: Collatio, men med en betydning som har beveget seg langt bort fra den opprinnelige) er en betegnelse for utnevnelse av en prest som kirkelig medarbeider, tradisjonelt brukt om et ansettelsesbrev eller erklæring fra en biskop. I middelalderen var kollasretten, i betydningen hvem som skulle ha rett til å utnevne prester og biskoper, ofte et stridspørsmål mellom konge og kirke.

Uttrykket kollas eller collatio er ikke lenger relevant innen Den katolske kirke, der det oppstod.

I Den norske kirke er det i dag bispedømmerådene som ansetter prester, og ansettelsesforhold er fastsatt gjennom ansettelsesbrev og arbeidsavtaler som ved andre stillinger. Kollas eller kollasbrev brukes i Den norske kirke om anbefalingsbrev fra biskopen. Ved innsettelse av proster og prester leses kollasbrevet fra biskopen av en representant for menigheten hvor presten skal gjøre tjeneste.

I sammenhenger hvor den stedlige biskop har vært uenig med bispedømmerådet i ansettelsessaker, kan biskopen velge å «ikke gi kollas», altså ikke gi sin anbefaling av den nye medarbeider. Dette har i hovedsak skjedd ved ansettelser av kvinnelige prester i bispedømmer hvor biskopen har vært motstander av kvinners prestetjeneste.

Det fikk forholdsvis bred omtale i mediene da Ole Christian Kvarme, biskop i Oslo ikke ga sin anbefaling (kollas) da bispedømmerådet i Oslo bispedømme i 2005 ansatte Nils Jøran Riedl, som levde i homofilt partnerskap, som studentprest ved Universitetet i Oslo.