Videndeling

Der er ingen kildehenvisninger i denne artikel, hvilket er et problem. Begrundelsen kan findes på diskussionssiden eller i artikelhistorikken. Du kan hjælpe ved at angive kilder til de påstande, der fremføres. Hvis ikke der tilføjes kilder, vil artiklen muligvis blive slettet (januar 2021) (Lær hvordan og hvornår man kan fjerne denne skabelonbesked)

Denne artikel bør gennemlæses af en person med fagkendskab for at sikre den faglige korrekthed.

Videndeling (eller vidensdeling eller videnspredning) handler om, hvordan viden bevæger sig og spredes mellem mennesker. Og om hvordan den samles, lagres og deles.

Ordene videndeling og videnspredning dækker samme begreb, men har nuanceforskelle:

• Videndeling antyder, at der i visse situationer deles viden fra flere sider, dvs. en tovejs- eller mangevejs kommunikation.
• Videnspredning har mere vægt på distributionen, hvor der kan være tale om envejskommunikation.

Sundhedsvæsenet anvender begreberne anderledes: videndeling er en nødvendig, men ikke tilstrækkelig betingelse for videnspredning. Der er først tale om videnspredning, når den givne viden er implementeret og forudsætter aktiv handling. Videndeling er stadiet før videnspredning.

Definitionerne er engelsk. "Spreading good practise" indebærer implementering. Se http://regioner.dk/Sundhed/Videnspredning+i+Sundhedsvæsenet.aspx Arkiveret 4. marts 2016 hos Wayback Machine

• intranet
• knowledge management
• BookCrossing

Spire Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.