Nauczyciel kontraktowy
Nauczyciel kontraktowy – dawniej w Polsce nauczyciel, który uzyskał decyzję administracyjną o nadaniu mu stopnia nauczyciela kontraktowego w systemie awansu zawodowego nauczycieli i był zatrudniony w systemie oświaty. Był to wyższy stopień awansu zawodowego niż stopień nauczyciela stażysty i stopień niższy niż stopień nauczyciela mianowanego[1].
Przepisy dotyczące nauczyciela kontraktowego zawierała ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela[2] oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli[3][4].
Nabycie statusu
edytujKryteriami nabycia statusu było posiadanie statusu nauczyciela stażysty oraz odbycie trwającego 9 miesięcy stażu pracy w szkole zakończonego uzyskaniem akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie.
Z chwilą zatrudnienia w szkole nauczyciel nieposiadający żadnego stopnia awansu zawodowego stawał się nauczycielem stażystą. W celu uzyskania przez niego statusu nauczyciela kontraktowego podejmowano następujące czynności[5][6]:
- dyrektor szkoły przydzielła nauczycielowi stażyście opiekuna wybranego spośród nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych w danej szkole (art. 9c ust. 4),
- nauczyciel stażysta opracowywał plan własnego rozwoju zawodowego,
- dyrektor szkoły zatwierdzał plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty,
- po wdrożeniu planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty sporządzał on sprawozdanie z jego realizacji,
- opiekun nauczyciela stażysty sporządzał projekt oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela,
- dyrektor szkoły dokonywał oceny nauczyciela stażysty (w przypadku oceny negatywnej nauczyciel stażysta mógł się od niej odwołać do organu prowadzącego szkołę lub złożyć wniosek o dodatkowy 9-miesięczny staż),
- po otrzymaniu pozytywnej oceny od dyrektora szkoły nauczyciel stażysta składał wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w kierunku uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego,
- komisja kwalifikacyjna przeprowadzała z nauczycielem stażystą rozmowę kwalifikacyjną[1]
- w przypadku uzyskania przez nauczyciela stażystę akceptacji komisji kwalifikacyjnej dyrektor szkoły nadawał mu stopień nauczyciela kontraktowego; w przypadku braku takiej akceptacji wnioskował o ponowny 9-miesięczny staż[7].
Uzyskanie wyższego stopnia awansu
edytujNauczyciel kontraktowy mógł rozpocząć procedurę uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego po upływie 2 lat pracy w charakterze nauczyciela kontraktowego (tzw. przerwa międzystażowa)[8].
Przypisy
edytuj- ↑ a b Awans zawodowy nauczycieli, [w:] M. Pyter, A. Balicki, Leksykon prawa oświatowego i prawa o szkolnictwie wyższym. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2014, s. 9.
- ↑ Dz.U. z 2021 r. poz. 1762
- ↑ Dz.U. z 2020 r. poz. 2200
- ↑ Awans zawodowy nauczycieli, [w:] M. Pyter, A. Balicki, Leksykon prawa oświatowego i prawa o szkolnictwie wyższym. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2014, s. 6.
- ↑ Art. 9a-9g ustawy – Karta Nauczyciela.
- ↑ Awans zawodowy nauczycieli, [w:] M. Pyter, A. Balicki, Leksykon prawa oświatowego i prawa o szkolnictwie wyższym. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2014, s. 9-24.
- ↑ Awans zawodowy nauczycieli, [w:] M. Pyter, A. Balicki, Leksykon prawa oświatowego i prawa o szkolnictwie wyższym. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2014, s. 10.
- ↑ Art. 9d ust. 4 ustawy – Karta Nauczyciela.
Bibliografia
edytuj- Awans zawodowy nauczycieli. W: Magdalena Pyter, Adam Balicki: Leksykon prawa oświatowego i prawa o szkolnictwie wyższym. 100 podstawowych pojęć. Warszawa: C.H. Beck, 2014, s. 6–24. ISBN 978-83-255-6697-5.
Linki zewnętrzne
edytuj- Andrzej Pery, Awans zawodowy nauczyciela – krok po kroku – opracowanie na witrynie Ośrodka Rozwoju Edukacji (dostęp: 4-11-2014).. ore.edu.pl. [zarchiwizowane z tego adresu (2014-11-04)]. (strona archiwalna)