ノート:自衛隊員

自衛隊は日本最大の特別職の公務員組織であるが、コストの高い日本では人件費（＝給与）が防衛予算の45%程を占めるなど[3]、諸外国の軍隊と比較した場合、特異な状況に置かれている。 諸外国でも志願制、徴兵制問わず、人件費が半分近くを占める軍隊も多かったはずです。（特に先進国）

必ずしも特異というわけではないのでは？

「他の公務員組織の人件費よりは低く抑えられている。」 との記述は、出典が必要。

自衛官の定年は階級により異なり、早い人では53歳で定年を迎える。 http://www.clearing.mod.go.jp/hakusho_data/2002/zuhyo/frame/az145004.htm また、自衛官は、幹部・准尉・曹では５４歳～５６歳、士では２０歳代で、その大部分が退職する。 http://www.mod.go.jp/gsdf/retire/mokuteki/ このため、原則として、60歳定年まで勤務する一般の公務員に比べて、一人当たりの人件費が少なくなるが、これは年齢構成の相違によるものであり、自衛隊の人件費が低く抑えられているわけではない。