Ոտնձգություն

Ոտնձգությունը կարող է բաղկացած լինել անձի ինչպես ուղղակի, այնպես էլ անուղղակի գործողություններից, այն է՝ անհարկի հարձակում, բանավոր վիրավորանքներ կամ սպառնալիքներ, անբարյացակամ արտահայտություններ և կոպիտ կատակներ, ակնարկի կամ ահաբեկման տարբեր ձևեր, չպահանջված նամակներ կամ զանգեր, վիրավորական, նվաստացուցիչ լուսանկարների ցուցադրում, ցանկասեր ժեստեր, ինչ-որ մեկի մասին ստերի տարածում կամ նմանատիպ այլ արարքներ.

«Ոտնձգություն» տերմինը վերաբերում է ոչ միայն սեռական ոտնձգություններին, այլև ցանկացած այլ տեսակի ոտնձգության, հատկապես աշխատավայրում^[1]։ Շատ երկրներում օրենքը սահմանափակում է անձի վրա նման ճնշման հնարավորությունը և տարբեր մշակույթներում նման գործողությունների իրավական մեկնաբանությունը տարբեր է։

ԱՄՆ-ում սեռական ոտնձգությունների առաջին օրինական դեպքերը հայտնվեցին 1970-ականներին։

Եվրախորհրդարանը հաստատել է աշխատավայրում սեռական ոտնձգություններից պաշտպանվելու մասին օրինագիծ։

• «Առաջին ծիծեռնակներ»՝ ուկրաինական սերիալ դպրոցականների խնդիրների մասին (2019 թվական)

• Մոբինգ (սոցիոլոգիա)
• Սեռական ոտնձգություններ
• Հետապնդում

• Дядькин О. Н., Ахмедов М. Н. Вопросы квалификации понуждения к действиям сексуального характера // Вестник Владимирского юридического института. — 2018. — № 3 (48). — С. 73—77.
• Клейменов И. М. Эмансипация и сексуальное домогательство: сравнительно-криминологический аспект // Вестник Омского университета. Серия «Право». — 2018. — № 2 (55). — С. 152—159. doi:10.25513/1990-5173.2018.2.152-159

• «Миф о харассменте» // Газета «Яблоко»
• «Корпоративные вечеринки располагают к харассменту» // Интерфакс Время