وظيفة
لمعانٍ أخرى، طالع وظيفة (توضيح).عمل أو وظيفة أو مهنة (بالإنجليزية: labor) هي مساهمة أو دور الفرد في المجتمع من خلال شغل أو نشاط غالبًا ما يكونُ منتظمًا وغالبًا يُقدّم مقابل الحصول على دفعات مالية من أجل المعيشة ويسمى ذلك المُقابل أجرًا ماليًا أو راتب. العديد من الناس لديهم وظائف متعددة، ويستطيع الشخص أن يبدأ بالعمل عن طريق: الوظائف، التطوع، إنشاء مشروع. مدة العمل أو الوظيفة قد تكون مؤقتة أي عمل بالساعة أو قد تمتد طوال الحياة كمهنة القضاة. قد يختلف الأمر من شخص لأخر أحدهم، وهناك اجراءات يتخذها الموظف في حال رغب أن يتوقف العمل مثل أن يتقدم بطلب التقاعد أو الإستقالة أو انهاء العقد.[1][2][2]
شغل
حدّاد يؤدي وظيفته
| صنف فرعي من | |
|---|---|
| تسبب في | |
| لديه جزء أو أجزاء |
تقسيم الوظائف على المجتمع
عدلمعظم البالغين يقضون ما يعادل أربعين ساعة أو أكثر من ذلك كل أسبوع في التوظيف المدفوع. مستثنى من ذلك الأطفال والمتقاعدين وذوي الاحتياجات الخاصة.
أنواع الوظائف
عدل- وظائف حسب عدد ساعات العمل وتتنوع حسب ساعات العمل في كل أسبوع إلى عمل بوقت كلي أو وقت جزئي، ويمكن تصنيفها كوظائف مؤقتة ووظائف عارضة، ووظائف موسمية، ومايُسمى بالتوظيف الذاتي، والاستشارات وتوظيف العقود.
- وظائف حسب المُقابل يمكن تصنيف الوظائف كمدفوعة أو غير مدفوعة. مثال على ذلك الوظائف غير المدفوعة تتضمن التطوع.
- وظائف حسب الخبرة وتتضمن بعضها اشتراط مستوى دخل معين أو تعاون دون عقد عمل أو تدريب.
- وظائف حسب الدرجة العلمية أي أنها تتطلب درجة علمية معينة أو تشترط قبول الموظف إذا كان سيكمل تعليمه أثناء العمل.
مراجع
عدل- ^ Job creation and destruction. Cambridge, Mass.: MIT Press. 1996. ISBN:0-262-04152-9. OCLC:33442503. مؤرشف من الأصل في 2020-08-25.
- ^ ا ب Getting a job : a study of contacts and careers (ط. 2nd ed). Chicago: University of Chicago Press. 1995. ISBN:0-226-30581-3. OCLC:31130973. مؤرشف من الأصل في 2020-08-25.
{{استشهاد بكتاب}}:|طبعة=يحتوي على نص زائد (مساعدة)
